為深入踐行集團二屆二次職代會暨2025年工作會議精神，充分釋放職工的活力與潛能，促使年度目標任務完成，4月8日，久泰服務公司組織召開2025年度勞動競賽啟動大會。集團黨委委員、副總經理，久泰服務公司總經理王闖出席會議，公司干部職工20人參會。

會議討論并通過了《勞動競賽實施辦法》，明確了競賽的組織形式、內容、時間安排及獎勵機制，強化了“提升服務品質、推動業務拓展、激發團隊活力”三大主題，通過設立獎項和表彰機制，激勵員工在工作中精益求精，追求卓越。

為進一步確保勞動競賽扎實開展，王闖從聚焦效率、精準提升，表彰先進、樹立榜樣，協同合作、凝聚力量三個方面做了詳細安排部署。他要求，一要以此次勞動競賽為契機，不斷強化組織管理、加強聯動配合，要樹立大局意識，明確權責分工，實施精細化管理，全面提升公司綜合管理水平。二要通過參與開展勞動競賽，各部門不斷總結提煉工作中的典型經驗和先進做法，從工作成果、創新思路、應對挑戰能力等多個維度進行考量，挖掘先進個人，在全公司形成“學比趕超”濃厚競賽氛圍。三要優化組織保障，以更有力的措施精心組織、扎實推進，以年度任務目標為導向，奮力攻堅生產經營，為完成公司2025年目標任務奠定堅實基礎。