王繼圣，男，漢族，中級工程師，注冊安全工程師。2022年5月入職石化集團，現為石化集團化工商貿公司安全環保部安全專員。自從事安全環保工作以來，他始終把安全生產作為全部工作的核心工作，堅持嚴監管、嚴處理，工作中不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，悉心守護著職工群眾的平安，為公司安全生產工作穩穩撐起了一把保護傘。2023年王繼圣榮獲石化集團“崗位標兵”榮譽稱號。

一、勤學苦練 認真履行崗位職責

王繼圣常說：“只有自己全面掌握了安全知識，才能管好現場安全，才能防患于未然”。自擔任商貿公司安全專員以來，王繼圣深知責任重大，面對商貿公司儲存的52種危險化學品和現場的5個重大危險源，他以強烈的事業心和責任感，將學習安全生產法律法規和危險化學品理化性質作為日常的自覺行為。2023年王繼圣代表石化集團參加蘭州新區“安康杯”安全知識競賽，經過賽前細心準備，賽場上沉著冷靜的比拼，石化集團代表隊在安全知識競賽中取得了初賽第一、決賽第二的好成績，好成績的取得背后是辛勤的付出，是不斷學習和積累安全生產法律、法規及標準規范的結果。

二、夯基固本 增強職工安全意識

王繼圣在工作中力求上進，始終牢記作為一名安全生產管理人員的職責，不定期開展安全檢查，及時發現問題隱患，結合重要時間節點，制定安全檢查方案，開展專業性排查。任職以來共開展各類安全檢查50余次，消除隱患130余項，有效堵塞安全管理漏洞，同時為提高全員安全意識，他積極組織安全教育培訓，累計組織安全教育培訓20場次，培訓人員400余人，使得公司全體職工在安全意識、安全技能方面得到了極大提升，在公司內逐漸形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

三、勇挑重擔 推進雙控體系建設

2021年9月新頒布實施的《安全生產法》從法律層面對加強“雙控體系”建設進行了明確規定，建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制是安全生產改革和發展的方向。面對新時代新要求，2023年在石化集團安全環保部主導下，王繼圣同志通過查閱《危險化學品雙重預防機制建設指導手冊》《危險化學品企業雙重預防機制數字化應用管理指南》《甘肅省危險化學品企業雙重預防機制數字化建設實施方案》等指導資料按期圓滿完成了商貿公司雙重預防工作機制的建設，并通過石化集團雙重預防工作機制建設驗收，工作成果得到了領導和同事的一致好評。

四、與時俱進 筑牢公司安全屏障

隨著精細化工向著自動化、智能化發展，原有的安全監督方式難以適應安全新形勢的要求。為了更好地監督生產過程安全，王繼圣積極對接蘭州新區化工園區綜合智慧應急管控中心和省應急管理廳，完善“蘭州智慧園區平臺系統”和“甘肅省安全生產綜合監管平臺系統”，充分運用“雙重預防機制”數字化網絡平臺監控優勢，對公司的5個重大危險源劃分風險分析單元、辨識評估風險、制定管控措施、實施風險分級管控、明確隱患排查任務、開展隱患排查、隱患治理驗收、建立信息平臺、建立激勵約束機制，做到責任層層分解、過程全員參與，實現線上和線下隱患排查的有機結合，確保防范化解重大安全風險。

有付出就有收獲，在王繼圣眼里，安全工作只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好。未來的工作中，他將繼續踐行初心守護商貿公司的安全，時刻將安全工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，憑借實干擔當為商貿公司高質量發展賦能護航。