技能比武展風采 以賽促學練精兵——熱電公司成功舉辦生產崗位技能競賽活動

為切實提升生產崗位人員操作技能水平，拓展職工綜合素質，激發團隊干事創業活力，近期，蘭州新區化工熱電有限公司結合生產運行專業特點舉辦了崗位技能競賽活動，活動邀請公司領導班子、集團綜合管理部及人力資源部相關領導出席。

本次比賽以抓牢生產理論基礎，提升生產操作水平及強化應急安全防范為成效導向，以統籌穩定生產，奮力保障能源供應為可視性目標，圍繞理論考試、技能操作、安全實操三部分展開。前期共70余人踴躍報名，經初選后12人進入決賽，經3天激烈角逐，最終產生一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。本次技能比武重點結合生產實際對技能操作部分制定了多元化考題，充分涵蓋了130t/h鍋爐給煤機跳閘、130T鍋爐給水調節閥無法操作、220t/h鍋爐運行單臺引風機跳閘等多項突發性應急事故處理題目。參賽職工均以個人最佳狀態，兼顧比賽速度與完成質量，將理論與實踐有機契合，以嫻熟的操作展現了新時代下熱電職工的精神風貌。觀賽的職工不僅溫故學習了“師傅們”的技術，也再次提振了技能學習的信心，同時在參賽結束后選手還分享了個人的經驗技巧以及做法。

賽后，集團綜合管理部負責人在本次比賽點評中指出，熱電公司作為生產單位，要緊抓學習培訓，提高理論素養。把職工“崗位練兵、技能比武”作為解決本領恐慌、能力不足的切入點，按照梳理安排的學習計劃，主動自學、集中研學、培訓精學，切實把培訓學習成效轉化為做好工作的硬本領。同時落實練兵比武，強化能力提升，鞏固學習成果，將“實踐訓練”和“借鑒交流”結合起來，在各項實踐訓練中提高本領，在“走出去、引進來、沉下去”的交流過程中取長補短，精湛業務技能，轉變工作作風，提升工作質效。

接下來，熱電公司會在堅持實練真比，加強學習互鑒的基礎上，切實篩選推廣一些典型及有效的經驗和做法，樹立憑技能論英雄、憑實績看擔當的鮮明導向，不斷在提升公司職工技能水平的方法上推陳出新，促使公司職工在正視差距、提高認識后進一步統一思想，凝聚共識，提振信心，加快自我發展、團隊發展的步伐，努力在比學趕超中干出新業績。